В современных условиях рыночной экономики в России большое внимание уделяется проблемам качества. Серьезная конкурентная борьба обусловила разработку программ повышения качества. В научных исследованиях и в практике возникла необходимость выработки
Качество является первоочередной задачей один в условиях рыночной экономики, где произошли подлинные революции в этой области. Именно с помощью современных методов менеджмента качества передовые зарубежные фирмы добились лидирующих позиций на различных рынках.
Российские предприятия пока еще имеют отставания в области применения современных методов менеджмента качества. Между тем повышение качества несет поистине колоссальные возможности. Однако повышение качества невозможно без изменения отношения к качеству на всех уровнях. Призывы к повышению качества не могут быть реализованы, если руководители различных уровней не станут относиться к качеству как образу жизни.
Между качеством и эффективностью производства существует прямая связь. Повышение качества способствует повышению эффективности производства, приводя к снижению затрат и повышению доли рынка. Именно поэтому исследование систем управления качество особенно актуально в настоящее время.
Вопросам управления качеством посвящено много исследований ученых различных стран, накоплен значительный опыт в области менеджмента
Обострение конкуренции на национальном и международном уровнях, внедрение на предприятиях и в организациях систем качества, соответствующих международным стандартам заставило многих вновь обратиться к статистическим методам. Статистические методы признаются важным условием рентабельного управления качеством, а также средством эффективности производственных процессов и качества продукции.
Статистические методы, основанные на использовании математической статистики, являются эффективным инструментом сбора, анализа и интерпретации информации о качестве. Применение этих методов, не требуя больших затрат, позволяет с заданной степенью точности и достоверности судить о состоянии исследуемых явлений (объектов, процессов) в системе менеджмента
Спортивный менеджмент. Принципы, функции, методы управления
... бизнес-организаций, действующих на коммерческой основе. Спортивный менеджмент - область научно-практической деятельности, один из видов отраслевого специального менеджмента. Спортивный менеджмент - это ... Общая цель спортивного менеджмента состоит в обеспечении эффективного функционирования физкультурно-спортивных организаций в современных рыночных условиях России. Задача спортивного менеджмента - ...
Актуальность использования статистических методов в различных отраслях современного менеджмента непрерывно возрастает. Это вызвано прежде всего развитием рыночных отношений, конкурентной борьбы на рынках товаров и услуг, требованиями стандартов.
1. Краткая характеристика предприятия, описание его технологии и организационной структуры
Объект исследования – ООО «Автокомплект». Сферой деятельности данного предприятия является ремонт и обслуживание легковых автомобилей.
Автосервис «Автокомплект» оказывает полный цикл услуг по ремонту автомобилей, диагностике и регулярному техническому обслуживанию авто различных марок, включая: кузовной ремонт автомобилей любой сложности, в том числе стапельные работы, покраску автомобиля, ремонт двигателя авто, ремонт КПП и АКПП, ходовой, техническое обслуживание, аэрографию, установку дополнительного оборудования, мойку и химчистку автомобиля и другие услуги.
Продукция компании относится к категории услуг. Российский стандарт ГОСТ Р 52113-2003 и международный стандарт ИСО 9004-2 определяют: «Услуга — это, прежде всего, результат взаимодействия исполнителя и потребителя услуги».
Для анализа жизненного цикла услуги из всего разнообразия услуг, которые оказывает предприятие, взяты лишь некоторые, наиболее характерные для компании. Результаты анализа сведены в таблицу 1.1.
Таблица 1.1. — Анализ жизненного цикла услуг предприятия
Услуга |
Характеристики |
Состояние по жизненному циклу |
||||
Продажи |
Издержки |
Прибыль |
Покупатели |
Конкуренты |
||
Установка противоугонных систем |
Средниий уровень |
Средние |
Средняя |
Позднее большинство |
Растущее количество |
Зрелость |
Тонирование стекол автомобилей |
Высокий уровень |
Средние |
Высокая |
Позднее большинство |
Растущее количество |
Зрелость |
Установка качественной акустики и видео |
Медленно растет |
Высокие |
Высокая |
Новаторы |
Мало |
Выведение на рынок |
Установка кондиционеров, отопителей |
Очень низкий |
Высокие |
Средняя |
Новаторы |
Очень мало |
Выведение на рынок |
Установка люков |
Быстрый спад |
Средние |
Средняя |
Консерваторы |
Очень мало |
Упадок |
Анализ показывает, что различные услуги предприятия находятся на разных этапах жизненного цикла.
Основными клиентами автосервиса являются владельцы японских автомобилей Toyota, Mitsubishi и Suzuki, однако любой клиент, владелец автомобиля иностранного производства, найдет в авто техцентре «Автокомплект» адекватное решение своих задач.
В основе концепции компании — ориентированный на клиента сервис премиум-класса по ценам на ремонт автомобилей, не превышающим средние на рынке независимых автосервисов. Главным приоритетом автосервиса «Автокомплект» являются потребности владельца автомобиля.
Качественный автосервис исключает какие-либо проблемы с обеспечением запасными частями. С точки зрения потребителя, наличие запасных частей означает замену их в сроки, которые его удовлетворяют.
ООО «Автокомплект» сотрудничает только с проверенными поставщиками. На все услуги автосервиса и ТО предоставляется гарантия.
Рассмотрим организационную структуру предприятия ООО «Автокомплект» (рис. 1.1):
В структуре организации реализуются линейные и функциональные связи управления предприятием. Организационная структура предприятия
Рис. 1.1. Организационная структура ООО «Автокомплект»
- экономия на управленческих расходах;
2. Иерархическое дерево свойств качества продукции (услуги)
Основные показатели качества услуг компании ООО «Автокомплект» представлены в виде иерархического дерева свойств качества на рисунке 2.1.
Рис.2.1 – Иерархическое дерево свойств качества услуги по ремонту и обслуживанию автомобилей
Рис.2.2 – Показатели качества предоставления услуги замены масла в автомобиле
Рис.2.3 – Показатели назначения
Рис.2.4 – Показатели безопасности
Рис.2.5 – Показатели надежности
Рис.2.6 – Показатели профессионального уровня персонала
Рис.2.7 – Показатели качества автомобильного масла
3. Политика в области качества предприятия
Политика в области качества ООО «Автокомплект» направлена на организацию качественного предоставления услуг, удовлетворяющих запросы потребителя при техническом обслуживании и ремонте автомобилей, является главной целью всех работников автосервиса.
Наша политика в области качества гарантирует нашим клиентам такой результат нашей работы, на который они рассчитывали, или результат, превосходящий ожидания. Все сотрудники компании руководствуются положениями политики в области качества:
1. Оказание услуги по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, оправдывающей ожидания и предугадывающей требования наших Заказчиков — главная задача персонала всех уровней, основа нашего финансового благополучия.
2. Мы достигаем поставленных целей с помощью внедрения и совершенствования системы менеджмента качества на основе международного
3. Высшее руководство ООО «Автокомплект» несет ответственность за организацию и управление деятельностью, связанной с качеством. Личную ответственность каждого за качество работы мы обеспечиваем путем четкой регламентации обязанностей, полномочий и ответственности всех сотрудников. Качество оказания услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей, ее надежность обеспечивается добросовестным, квалифицированным трудом каждого работника: ни один работник, включая руководителей предприятий, не может принимать решения или осуществлять действия, способствующие ухудшению качества услуги; долг каждого работника активно участвовать в улучшении качества услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей и эффективности труда.
4. Стабильное качество услуг ООО «Автокомплект» обеспечивает:
- созданием условий для выполнения работ, соответствующих требованиям Заказчиков;
- постоянной заботой о повышении профессионального уровня всех сотрудников и их заинтересованности в деятельности системы менеджмента качества;
- постоянным контролем за качеством работ, своевременным проведением предупреждающих и корректирующих мероприятий;
- качеством сырья, материалов и покупных комплектующих изделий на основе сочетания требовательности и активного сотрудничества с поставщиками и получения от поставщиков гарантии качества поставляемой продукции;
- при распределении ресурсов и планировании деятельности приоритет отдается обеспечению качества