Организация и планирование сварочного производства

метки: Производство, Предприятие, Работа, Сварочный, Планирование, Организация, Заработный, Затрата

Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм бизнеса, и объединяемых единым понятием — рынок. Самое упрощенное определение рынка — это место, где люди в качестве продавцов и покупателей находят друг друга.

Чтобы понять, как действует рыночная экономика, следует признать существование пяти фундаментальных вопросов, на которые каждая экономическая система должна находить ответ. Вот эти вопросы:

1.Сколько следует производить?

2.Что следует производить?

3.Как эту продукцию следует производить?

4.Кто должен получить эту продукцию?

5.Способна ли система адаптироваться к изменениям?

Рыночная экономика организована на основе рыночной саморегуляции, при которой координация действий участников осуществляется исключительно государством, а именно законодательной и судебной властью непосредственно, а исполнительной только опосредовано, путем введения различных налогов, сборов, льгот и т. п. Это экономика, в которой только решения самих потребителей, поставщиков товаров и услуг определяют структуру распределения.

Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие (фирма).

Предприятие — самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

В условиях плановой экономики основная цель предприятия заключалась в выпуске продукции определенной номенклатуры и ассортимента исходя из годового плана. Предприятия не были особо заинтересованы в выпуске высококачественной продукции, т.к. практически отсутствовала конкуренция, и предприятия знали, что сбыт продукции всегда гарантирован.

Целью данного курсового проекта является расчет технико-экономических показателей, на основании полученных результатов дать оценку экономического состояния предприятия, предложить мероприятия для улучшения экономического положения предприятия.

В процессе работы над курсовым проектом приобретаются навыки самостоятельной работы в области экономических расчетов, работы со справочной литературой, используя одновременно материал смежных курсов и базового предприятия.

Курсовой проект выполняется по исходным данным, предыдущей изучаемой дисциплины — «Производство сварных конструкций» .

Общая характеристика нефтегазодобывающего предприятия и района ...

... месторождениях. На территории Пермской области находятся следующие недра пользователи (нефтяные компании): нефтяная компания ОАО «ЛУКОЙЛ» в лице ООО «ЛУКОЙЛ - Пермь» «Российская Топливная Компания». ОАО «ЛУКОЙЛ» ... I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ И РАЙОНА РАБОТ 1.1 Общие сведения о месторождении Трифоновское нефтяное месторождение в административном отношении расположено ...

Исходные данные

№	Исходные данные	Ед. измерения	Показатели
1.	Изделие		Хомут
2.	Масса основного материала	кг	8,73
3.	Цена 1 кг основного материала	руб.
4.	Масса вспомогательного материала: Газ О 2	л	2,6
5.	Цена 1 кг вспомогательного материала: Газ О 2	руб.
6.	Расход технологической энергии	кВт	0,45
7.	Цена 1 кВт часа	руб.
8.	Способ резки		Машина для термической резки
9.	Наименование оборудования		Кристалл АПРМ-417
10.	Трудоемкость по каждой операции отдельно: Резка	мин	1.39
11.	Разряд работы по каждой операции отдельно	;
12.	Часовая тарифная ставка по каждой операции отдельно	руб.	98,8
13.	Процент премии	%
14.	Коэффициент транспортно-заготовительных расходов	;	1,12
15.	Режим работы	смены
16.	Расход на содержание и эксплуатацию оборудования	%
17.	Производственные расходы	%
18.	Хозяйственные расходы	%
19.	Прочие расходы	%
20.	Внепроизводственные расходы	%
21.	Налог на добавленную стоимость	%
22.	Процент прибыли	%
23.	Налог с прибыли	%

1. Организационная часть

1.1 Выбор и обоснование типа производства Производство — это процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества.

Под типом производства понимают комплексную характеристику особенностей организации, техники и экономики производства. На тип производства оказывает влияние ряд факторов: широта номенклатуры и уровень специализации, масштабность производства, стабильность выпускаемой продукции и др.

В зависимости от уровня концентрации и степени специализации различают три типа производства: массовое; серийное; единичное.

Единичное производство характеризуется широким ассортиментом продукции и малым объемом выпуска одинаковых изделий. Особенности этого типа производства заключаются в том, что рабочие места не имеют глубокой специализации, применяются универсальное оборудование и технологическая оснастка, большая часть рабочих имеет высокую квалификацию, значительный объем ручных сборочных и доводочных операций, здесь высокая трудоемкость изделий и длительный производственный цикл их изготовления, значительный объем незавершенного производства.

Разнообразная номенклатура делает единичное производство более мобильным и приспособленным к условиям колебания спроса на готовую продукцию.

Единичное производство характерно для станкостроения, судостроения, производства крупных гидротурбин, прокатных станов и другого уникального оборудования. Разновидностью единичного производства является индивидуальное производство.

Серийное производство характеризуется изготовлением ограниченной номенклатуры продукции партиями (сериями), повторяющимися через определенные промежутки времени. В зависимости от размера серии различают мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное производства. Особенности организации серийного производства заключаются в том, что удается специализировать рабочие места для выполнения нескольких подобных технологических операций, наряду с универсальным применять специальное оборудование и технологическую оснастку, широко применять труд рабочих средней квалификации, эффективно использовать оборудование и производственные площади.

Массовое производство характеризуется изготовлением ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах в течение относительно продолжительного периода времени. Массовое производство — высшая форма специализации производства, позволяющая сосредоточивать на предприятии выпуск одного или нескольких типов одноименных изделий.

Особенности организации массового производства заключаются в том, что можно специализировать рабочие места на выполнении одной постоянно закрепленной операции, применять специальное оборудование и технологическую оснастку, иметь высокий уровень механизации и автоматизации производства, применять труд рабочих невысокой квалификации. Массовое производство обеспечивает наиболее полное использование оборудования, высокий уровень производительности труда, самую низкую себестоимость изготовления продукции по сравнению с серийным и тем более единичным производством. Этот тип производства экономически целесообразен при достаточно большом объеме выпуска продукции, поэтому необходимым условием массового производства является наличие устойчивого и значительного спроса на продукцию.

Массовое производство характерно для выпуска автомобилей, тракторов, продукции пищевой, текстильной и химической промышленности.

В своей курсовой я выбираю серийный тип производства, характеризуется изготовлением ограниченной номенклатуры продукции партиями (сериями), повторяющимися через определенные промежутки времени.

Все типы производства различают по следующим признакам:

• номенклатура и объем выпуска
• повторяемость выпуска
• применяемое оборудование
• закрепление операций за станками
• расположение оборудования
• передача предметов труда с операции на операцию
• форма организации производственного процесса

1.2 Расчет производственной мощности и программы выпуска Производственная мощность — это максимально возможный годовой (суточный) объём выпуска продукции при заданных номенклатуре и ассортименте с учетом наилучшего использования всех ресурсов, имеющихся на предприятии.

Мощность рассчитывается по производительности ведущего оборудования или по трудоёмкости ведущей операции по формуле:

• трудоёмкость ведущей операции

F _до — действительный годовой фонд времени работы оборудования в часах

• коэффициент, учитывающий серийность производства и связанные с серийностью потери времени на переналадку оборудования (от 3% до 5%).

принимаем =3%

=155.142 шт.

Различают 3 фонда времени:

1) Календарный фонд, т. е. количество часов в году

час.

2) Номинальный фонд времени, т. е. количество рабочих часов в году

= (365−118)*8*2−1ч*6*2=3940−12=3928 ч.

час.за одну смену

час.за две смены

• количество календарных дней в году
• количество выходных и праздничных дней
• длительность смены (8 часов)
• количество рабочих смен в сутках
• количество праздников с сокращенной сменой (смена 7 часов)

3) Действительный (эффективный) фонд времени, учитывающий плановые потери времени на переналадку и ремонт оборудования.

час.

• коэффициент, учитывающий серийность производства и связанные с серийностью потери времени на переналадку оборудования (от 3% до 5%).

принимаем

Годовая производственная программа — это научно обоснованное плановое задание по объёму, номенклатуре, ассортименту и качеству выпускаемой продукции в год.

Расчёт годовой производственной программы:

• коэффициент использования мощности, норма от 70% до 90%.

Принимаем

Для дальнейших расчетов принимаем

1.3 Расчет партии Определение годовой программы по детали-представителю:

N _год — годовая приведенная программа, шт.

К _зо — коэффициент закрепления операции зависит от типа производства (для серийного 11−20)

Средняя программа по детали-представителю определяется по формуле:

шт.

шт.

Число наименований изделий определяется по формуле:

N _год — годовая приведенная программа, шт.

N _дп.ср. — средняя программа по детали-представителю

шт

1.4 Расчет количества оборудования и его загрузки Основными производственными фондами называются средства труда, которые вовлечены в производственный процесс, функционируют во многих производственных циклах, сохраняют при этом свою натуральную вещественную форму, переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям, по мере изнашивания.

Существуют 2 вида износа: физический и моральный.

Физический износ — это потеря средствами труда своих первоначальных качеств в результате эксплуатации.

Моральный износ заключается в том, что средства труда обесцениваются и теряют свое предназначение до физического износа.

Для повышения эффективности использования оборудования необходимо:

• Повышать уровень специализации рабочих мест, что обеспечивает рост серийности производства и загрузки оборудования
• Повышать ритмичность работы предприятия
• Снижать число простоев, связанных с недостатками в организации производства
• Лучше организовывать ремонтное дело
• Механизировать и автоматизировать труд основных и особенно вспомогательных рабочих.

После установления плана производства нужно рассчитать необходимое количество оборудования для выполнения требуемого объёма работ. Для этого расчёта исходными данными являются: план производства в натуральном выражении; норма времени на единицу продукции в часах; действительный фонд времени работы оборудования.

Расчётное количество оборудования рассчитывается по каждой операции отдельно по формуле:

Т _шт. — штучное время по операции

F _до — действительный годовой фонд времени работы оборудования с учетом потерь времени на ремонт оборудования

N _год — годовая программа, шт.

Рассчитанное значение числа оборудования округляется до большего целого числа.

• принятое число единиц оборудования.

Загрузка оборудования рассчитывается

• расчетное число единиц оборудования
• принятое число единиц оборудования

Таблица № 2- Расчет количества оборудования и его загрузки

№	Наименование операции	Годовая производственная программа	Действительный годовой фонд времени	Штучное время	Расчет кол-ва оборудования	Количество оборудования	Расчет загрузки оборудования	Процент загрузки оборудования
						Расчетное	Принятое
		Nгод	Fдо	Tшт		nп	nпр		Кз
	Резка	124,113		1,39	0,98	0,9
	ИТОГО

1.5 Расчет численности основных производственных рабочих В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промьппленно-производственный персонал и непромышленный.

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.

К непромышленному персоналу относятся работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.

К рабочим относятся работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным рабочие, которые обслуживают процесс производства, хотя это деление очень условное.

К специалистам на предприятии относятся: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи.

К служащим относятся: агенты по снабжению, машинистки, секретари-машинистки, кассиры, делопроизводители, экспедиторы и др.

Руководители бывают линейные и функциональные. Линейные руководители это руководители, которые возглавляют коллективы производственных подразделений, предприятий, объединений, отраслей и их заместители; функциональные руководители, возглавляющие коллективы функциональных служб (отделов, управлений) и их заместители.

Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.

Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно кадры играют первую скрипку в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии фонды производства и насколько успешно работает предприятие в целом. Поэтому на каждом предприятии должна разрабатываться кадровая политика, которая должна быть направлена на достижение следующих целей: создание здорового и работоспособного коллектива; повышение уровня квалификации работников предприятия; создание трудового коллектива, оптимального по половой и возрастной структуре, а также по уровню квалификации; создание высокопрофессионального руководящего звена Кадровая политика на предприятии включает в себя: отбор и продвижение кадров; подготовку кадров и их непрерывное обучение; найм работников в условиях неполной занятости; стимулирование труда; совершенствование организации труда; создание благоприятных условий труда для работников и др.

Расчёт численности основных производственных рабочих определятся по каждой операции отдельно по формуле.

• плановый коэффициент перевыполнения норм выработки.

Для резчиков К _в = 1,2.

Т _шт. — штучное время по операции

N _год — приведенная программа, шт.

• действительный годовой фонд времени рабочего в часах:

час.

• номинальный фонд времени при односменном режиме
• плановый процент потерь времени рабочего из-за невыходов на работу по причине отпусков и болезней. Зависит от контингента работающих, определяется по фактическим данным табельного учёта прошлого года. На ОАО НПК «Уралвагонзавод»

Таблица № 3- Расчет численности основных производственных рабочих

1.6 Организация производства и охрана труда Организация производства — это система мер, направленных на рационализацию сочетания в пространстве и времени вещественных элементов и людей, занятых в процессе производства.

Кроме того, организация производства предполагает координацию движения трудовых элементов по операциям и рабочим местам, благодаря которым достигаются равномерная, ритмичная работа и высокие технико-экономические показатели.

Объектами организации производства на предприятии являются производственные системы различных уровней, в которые входят люди и подчиненные им средства труда.

Организация производства призвана обеспечивать: во-первых, формирование наиболее рационального состава работников и средств труда производственной системы для выпуска необходимой обществу продукции требуемого качества (конкурентоспособной) в установленные сроки и в заданном объеме; вовторых, установление наиболее рациональных взаимосвязей между всеми элементами производственной системы; в-третьих, непрерывное развитие производственной системы в направлении повышения ее эффективности и наибольшего соответствия изменяющимся условиям ее взаимодействия со своей внешней средой.

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиеничские, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Он включает следующие группы норм:

• правила по техники безопасности и производственной санитарии;
• специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;
• нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью;
• нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушение законодательства об охране руда;
• нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда.

Правила техники безопасности. Все производственные помещения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Требования производственному оборудованию, равно как и к его размещению и организации рабочих мест, а также требования безопасности, предъявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травматизма. Требования, содержащиеся в правилах и касающиеся техники безопасности и производственной санитарии, должны выполнятся при строительстве предприятий, начиная со стадии проектирования, при конструировании оборудования, станков, машин.

Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если в них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда (ч. 1, ст. 141 КЗоТ).

Ни один образец новой машины, механизма и другого производственного оборудования не может быть передан в серийное производство, если он не отвечает требованиям охраны труда. Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками, на администрацию возложено проведение инструктажа.

Поскольку сфера охраны труда относится к единой государственной политике, создание здоровых безопасных условий труда гарантируется всем работающим, независимо от форм собственности.

Виды инструктажей по охране труда:

• первичный инструктаж на рабочем месте (проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда).

• повторный инструктаж (проходят все работающие независимо от квалификации, образования и стажа работы не реже чем через шесть месяцев).

• внеплановый инструктаж (проводят при изменении правил по охране труда;
• технологического процесса;
• замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов).

• текущий инструктаж (проводят с работниками перед производством особо опасных работ).

2. Экономическая часть

2.1 Расчёт стоимости основных материалов Оборотные средства — активы, которые представляют собой совокупность оборотных фондов и фондов обращения в стоимостной форме.

К оборотным средствам предприятия относятся денежные средства, необходимые предприятию для создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчетов с поставщиками, бюджетом, для выплаты заработной платы.

Оборотные средства:

1. Оборотные производственные фонды

• Производственные запасы
• Процесс производства
• Расходы будущих периодов

2. Фонды обращения

• Готовая продукция на складе
• Товары, отгруженные и в пути
• Денежные средства
• Дебиторская задолженность
• Средства в расчетах
• На счете в банках и кассе Оборотные средства делятся на собственные и заемные.

Собственные оборотные средства — это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов.

Заемные оборотные средства — кредиты банка, кредиторская задолженность (коммерческий кредит) и прочие пассивы.

Оборотные средства предприятия постоянно находятся в движении, совершая кругооборот. Из сферы обращения они переходят в сферу производства, а затем из сферы производства — вновь в сферу обращения и т. д. Кругооборот денежных средств начинается с момента оплаты предприятием материальных ресурсов и других элементов, необходимых производству, и заканчивается возвратом этих затрат в виде выручки от реализации продукции. Затем денежные средства вновь используются предприятием для приобретения материальных ресурсов и запуска их в производство.

Время, в течение которого оборотные средства совершают полный кругооборот, т. е. проходят период производства и период обращения, называется периодом оборота оборотных средств. Этот показатель характеризует среднюю скорость движения средств на предприятии или отрасли. Он не совпадает с фактическим сроком производства и реализации определенных видов продукции.

Расчёт стоимости основного материала на единицу изделия (при наличии возвратных отходов) В качестве основного материала выбираю сталь 09Г2С, т.к. она предназначена для изготовления различных деталей и металлоконструкций, работающих при температурах от -70 до +475? С под давлением.

Z — цена 1 кг основного материала

q — масса основного материала К _тз — коэффициент транспортно-заготовительных расходов (1,01 — 1,16)

руб.

Расчёт стоимости основного материала на годовую программу руб.

Расчёт стоимости вспомогательного материала на единицу изделия В качестве вспомогательного материала выбираю кислород.

Z — цена 1 кг вспомогательного материала

q — масса вспомогательного материала руб.

руб.

Расчёт стоимости вспомогательного материала на годовую программу руб.

Таблица № 4- Расчет потребности в материалах

2.2 Расчёт технологической электроэнергии

Стоимость энергии затрачиваемой на изготовление одной детали рассчитывается по следующей формуле:

Ц _э — цена 1 кВт час

W _эн — потребляемое количество электроэнергии

руб.

Расчёт стоимости энергии на годовую программу

руб.

2.3 Расчёт полного фонда заработной платы

Заработная плата — совокупность вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работниками за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Полным фондом заработной платы называется сумма денежных средств, которую необходимо выплатить работникам предприятия в течении планируемого периода.

Формы оплаты труда:

1. Сдельная

• Прямая сдельная
• Сдельно-премиальная
• Аккордная
• Сдельно прогрессивная
• Косвенно сдельная

2. Повременная

• Простая повременная
• Повременно-премиальная
• Окладная При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется по установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

Сдельная форма оплаты труда имеет следующие системы: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная, косвенно-сдельная и др.

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работнику по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время. Повременная форма оплаты труда имеет две наиболее распространенные системы: простая повременная и повременно-премиальная.

Мотивация труда — это система мер, цель которых — создать у работников стимулы к труду и побудить их работать с полной отдачей.

Расчет сдельной заработной платы

• расценка сдельная

Т _шт. — штучное время по операции С_ч — часовая тарифная ставка

Таблица № 5- Расчет сдельных расценок

№	Наименование операции	Разряд работ	Часовая тарифная ставка	Штучно-калькуляционное время, мин	Расчет сдельной расценки	Сдельная расценка
			С ч	Т шт		Р сд
	Резка					23,3
	ИТОГО:					23,3

Расчет суммы премии

Основанием для выплаты премии является положение о премировании, а также выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы. Премии выплачиваются основным производственным рабочим и составляют от 25 до 100% от основной заработной платы.

руб.

Расчет доплаты за работу в вечернее и ночное время.

Вечерним временем считается, период работы с 16−00 до 22−00 часов. Период ночного времени составляет с 22−00 до 6−00.

• за 1 час

F _вв — годовой фонд вечернего времени Расчет вечернего фонда времени

F _вв = Д_р ^. 6 = час.

Д _р — количество рабочих дней в году Р_осн — количество рабочих работающих в вечернее время

• за 1 час

руб.

Доплата за ночное время:

• за 1 час

F _нв ? годовой фонд ночного времени (для двухсменного режима работы)

F _нв = Д_р ^. 2 == 498час.

Д _р — количество рабочих дней в году Р_осн — количество рабочих работающих в ночное время

• за 1 час

руб.

Таблица № 6- Расчет доплаты за вечернее и ночное время

Разряд рабочего	Численность рабочих, чел	Фонд вечернего времени работы, час	Ставка доплаты за работу в вечернее время, руб.	Сумма доплат за работу в вечернее время, руб.	Фонд ночного времени работы, час	Ставка доплаты за работу в ночное время, руб.	Сумма доплат за работу в ночное время, руб.	Всего доплат за вечернее и ночное время, руб.
	Р осн	F вв	С ч	Д вв	F нв	С ч	Д нв	Д вв + Д нв
ИТОГО:

Расчет районной надбавки

Районная надбавка начисляется всем категориям промышленно-производственного персонала. В зависимости от климатического расположения она различна. На Урале она составляет 15% от суммы основной заработной платы, суммы премии, суммы доплат за ночное и вечерние время.

15%Р _н -районная надбавка

руб.

Расчет дополнительной заработной платы.

Дополнительная заработная плата — это все виды доплат, предусмотренные трудовым законодательством от полного фонда заработной платы. К ним относятся виды доплат: доплата за сокращенный рабочий день подросткам, доплата кормящим матерям, оплата отпусков, государственных обязанностей и т. д. В курсовом проектирование доплаты в процентах от основной заработной платы, премии и районной надбавки составляет 11%.

11%ЗП _доп — дополнительная заработная плата руб.

Расчет единого социального налога (22, «https:// «).

ЕСН — это единый социальный налог, который идет на оплату больничных листов, путевок в различные дома отдыха, а также на оплату страховок. ЕСН составляет 26%.

26%ЕСН — единый социальный налог руб.

Таблица № 7- Расчёт полного фонда заработной платы

№	Наименование статьи	Обозначение	Сумма, руб.
	Сдельная заработная плата
	Премия
	Доплаты за вечернее время
	Доплаты за ночное время
	Районная надбавка		73 443.6
	ИТОГО: Основная заработная плата		528 159.6
	Дополнительная заработная плата		85 335.1
	ИТОГО: фонд заработной платы		535 746,9
	Единый социальный налог		139 294.19
	ИТОГО: полный фонд заработной платы	ПФЗП	675 041.09

Расчет средней заработной платы Уровень заработной платы определяется показателем средней заработной платы рабочего.

Р _осн — количество основных производственных рабочих

12 — количество месяцев в году руб.

2.4 Расчет косвенных расходов Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСО).

Косвенные расходы связаны с обслуживанием и управлением производством, на них нет норм расхода на единицу продукции, поэтому они распределяются на себестоимость единицы продукции косвенным путем, пропорционально основной заработной плате основных производственных рабочих. К ним относятся: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые, общезаводские расходы, прочие производственные, коммерческие расходы.

Расчет содержания оборудования (РСО) — поддержание оборудования в постоянно рабочем состоянии, своевременный ремонт, закупка запасных частей, смазывающих материалов, заработная плата вспомогательным рабочим, амортизация оборудования.

% РСО — процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

руб.

Расчет общепроизводственных расходов (ОПР).

Общепроизводственные расходы — это косвенные расходы внепроизводственного назначения, связанные с функцией руководства (заработная плата администрации, обслуживание средств вычислительной техники, командировочные расходы, аудиторские проверки).

% ОПР — процент общепроизводственных расходов

руб.

Расчет общехозяйственных расходов (ОХР).

Входят затраты, связанные с работой цеха (амортизация цеха, спецодежда работников, заработная плата администрации, специалистов, электроэнергия).

% ОХР — процент общехозяйственных расходов

руб.

Расчет прочих производственных расходов.

Прочие производственные расходы — непредвиденные расходы, связанные с реализацией продукции, разрешенные законодательством.

С _ц — цеховая себестоимость ОХР — сумма общехозяйственных расходов

% П _р — процент прочих расходов (6%)

руб.

Расчет коммерческих расходов.

Коммерческие расходырасходы, связанные с реализацией продукции на тару и упаковку, расходы на транспортировку продукции; комиссионные сборы и отчисления; затраты на рекламу. Эти затраты распределяются на себестоимость единицы изделия пропорционально производственной себестоимости отдельных видов продукции.

% К _р — процент коммерческих расходов (4%)

руб.

2.5 Расчёт полной себестоимости единицы изделия и программы выпуска Себестоимость — затраты предприятия, связанные с выпуском и реализацией продукции.

Виды себестоимости:

1. Материалоемкая.

2. Трудоемкая.

3. Энергоемкая.

4. Фондоемкая.

Классификация себестоимости:

• Технологическая — показывает затраты цеха непосредственно связанные с выполнением технологических операций.
• Цеховаяпоказывает все затраты на производство продукции в целом по предприятию.
• Производственнаязатраты по производству продукции на предприятии.
• Полная — показывает затраты на производство и реализацию продукции.

Снижение себестоимости является важнейшим условием роста прибыли, обеспечение конкурентоспособности.

Таблица № 8- Расчёт себестоимости продукции:

№ п/п	Статьи затрат	На единицу продукции	На программу выпуска	Структура себестоимости
		Руб.	Руб.	%
	Материалы основные	654,75		89,97
	Материалы вспомогательные	5,2	982 220,5	0,05
	Энергия технологическая	8,07		0,01
	Заработная плата основная	40,02		0,04
	Зарплата дополнительная	4,51	85 335,1	0,005
	Единый социальный налог	11,71	139 294,19	0,01
	Итого прямые расходы (статьи 1 — 5)	666,46	986 602 550,79
	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСО)	275,95	3 538 669,32	0,3
	Общепроизводственные расходы (ОПР)	165,85		0,2
	Итого цеховая себестоимость (статьи 6 — 8)	832,31
	Общехозяйственные расходы (ОХР)	78,79	950 687,23	0,08
	Прочие расходы (Пр)	896,65	12 883 874,7	5,44
	Итого производственная себестоимость (статьи 9−11)	1728,96
	Внепроизводственные расходы (Кр)	704,5		3,84
	Итого полная себестоимость (статьи 12−13)	20 625,61		100%

2.6 Расчёт оптовой цены, прибыли и рентабельности Каждое предприятие реализует свою продукцию не по себестоимости, а по оптовой цене. Различают оптовую цену предприятия, оптовую цену промышленности и розничную цену.

Цена — это денежное выражение товарной стоимости продукции (изделий), работ, услуг. Цена определяет, сколько затрачено труда, сырья, материала на изготовление товара, а в конечном счете она отражает не только величину совокупных издержек производства и обращения товаров, но и размер прибыли. Таким образом, цена используется для определения эффективности производства. Цена, действующая в рыночной экономике страны, классифицируется по характеру обслуживаемого оборота:

1. Оптовые цены на продукцию промышленности, по которым предприятие реализует продукцию.

2. Цены на строительную продукцию, включающие сметную стоимость, договорные цены.

3. Закупочные цены — цены, по которым производители продукции реализует ее фирмам, предприятиям для дальнейшей переработки.

4. Розничные цены — цены, по которым торговые организации реализуют продукцию населению, предприятиям, организациям.

Цены образуются следующими методами: метод полных издержек, метод стандартных издержек, метод прямых издержек.

Метод полных издержек — это способ формирования цен на основе всех затрат, которые вне зависимости от своего происхождения списываются на единицу того или иного изделия. Основой определения цены являются реальные издержки производителя на единицу продукции, к которым добавляется необходимая фирме прибыль. Метод применяется предприятиями, положение которых близко к монопольному и сбыт продукции практически гарантирован.

Метод стандартных издержек позволяет формировать цены на основе расчета затрат по нормам с учетом отклонений фактических затрат от нормативных. Этот метод в отличие от простого отражения затрат дает возможность проведения пофакторного анализа. Его преимущество состоит в возможности управления затратами по отклонениям от норм, а не по их общей величине. Отклонения по каждой статье периодически соотносятся с финансовыми результатами, что позволяет контролировать не только затраты, но и прибыль. Метод обеспечивает непрерывное сопоставление затрат. Наиболее сложным элементом системы стандартных издержек является определение стандартов затрат. Для формирования экономически обоснованных стандартов необходимо детальное изучение методов производства, технических характеристик и цен аналогичной продукции конкурентов, требований к данным изделиям, предъявляемых на мировом рынке, и т. п.

Метод прямых издержек — это способ формирования цен на основе определения прямых затрат исходя из конъюнктуры рынка, ожидаемых цен продажи. Практически все условно-переменные затраты зависят от объема выпускаемой продукции и рассматриваются как прямые. Остальные издержки относятся на финансовые результаты. Поэтому данный метод называют также методом формирования цен по сокращенным затратам.

Расчет отпускной цены единицы изделия:

• полная себестоимость единицы продукции
• прибыль НДС — налог на добавленную стоимость Ц = 20 625,61+4290,47+4184,11=29 100,19

Расчет прибыли Прибыль — это конечный финансовый результат деятельности предприятия и в общем виде представляет разницу между доходами и расходами.

Различают следующие виды прибыли:

Прибыль от реализации продукции определяется как разность между выручкой от реализации продукции без НДС, акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

Прибыль от реализации продукции — преобладающая часть валовой прибыли.

• Прибыль от внереализационных операций. Она включает доходы от долгосрочных и краткосрочных вложений; доходов от штрафов, пени, неустоек.
• Прибыль от реализации основных фондов, куда входит сдача в аренду помещений и другого имущества.
• Валовая прибыль, которая представляет собой, прибыль от всей деятельности предприятия, т.

е. складывается из всех видов прибыли.

• Чистая прибыль — это прибыль, оставшаяся в расположении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей.
• плановый процент прибыли
• полная себестоимость единицы продукции

руб.

Расчет налога на добавленную стоимость (НДС)

НДС — налог на добавочную стоимость (косвенный налог в цене товара, который изымается с каждого акта продажи и перечисляется в федеральный бюджет).

Ставка НДС составляет 18% от добавочной стоимости товара.

• полная себестоимость единицы продукции М — затраты на основные и вспомогательные материалы

руб.

Таблица № 9- Расчёт цены, прибыли изделия

№	Показатели	Условные обозначения	Формула	Сумма на 1 изделие	Сумма на программу
	Полная себестоимость		Таблица № 8	20 625,61	121 859 105,10
	Прибыль	П пр		4290,47
	Налог на добавленную стоимость	НДС		4603,63
	Цена оптовая	Ц о	С п + Ппр + НДС	28 866,24	——;
	Выручка	В д	Ц о . N	— — — — — — — — ;

Расчет рентабельности Рентабельность — это относительный показатель деятельности предприятия, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов. В основе построения коэффициентов рентабельности лежит отношение прибыли (чаще всего в расчет показателей рентабельности включают чистую прибыль) или к затраченным средствам, или к выручке от реализации, или к активам предприятия. Таким образом, коэффициенты рентабельности показывают степень эффективности деятельности компании.

Виды рентабельности:

• Рентабельность отдельных видов продукции — характеризует прибыльность различных видов продукции. Используется в качестве базы для расчета прибыли при определении цен и в аналитических целях.
• Рентабельность реализации — показывает, какой процент прибыли получает предприятие с каждого рубля продукции.
• Рентабельность активов (капитала) — это комплексные показатели характеризующие отдачу, которая приходится на рубль соответствующих активов.
• Рентабельность собственного капитала — характеризует прибыль, которая приходится на рубль собственного капитала после уплаты процентов за кредит.

Рентабельность продукции:

С _п — полная себестоимость продукции Рентабельность продаж:

Расчет чистой прибыли:

В соответствии с законодательством валовая прибыль за вычетом всех налогов на прибыль, полученную от различной хозяйственной деятельности, называется чистой прибылью.

П _ч = П — Н

П — прибыль Н — налог на прибыль П _ч = 4290,47−4603,63=313,16

Расчет налога на прибыль:

Налог на прибыль — прямой налог, взимаемый с прибыли организации (предприятия, банка, страховой компании и т. д. ).

Прибыль для целей данного налога, как правило, определяется как доход от деятельности компании за минусом суммы установленных вычетов и скидок.

%Н — налоговая ставка на прибыль

руб.

2.7 Расчет технико-экономических показателей Производительность труда — это эффективность затрат труда при производстве единицы продукции, или уровень трудовых затрат на единицу продукции.

Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, при этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается.

Расчет производительности труда:

• Натуральный метод

ВП — годовой выпуск продукции Р _ср.сп. — среднесписочная численность основных производственных рабочих шт.

• Стоимостной метод В _Д — выручка от реализации продукции

руб.

Расчет выпуска продукции на единицу оборудования:

n _р — количество оборудования на участке

шт.

Расчет суммарной трудоемкости:

Трудоёмкость — затраты труда, рабочего времени на производство единицы продукции (физических единиц времени на один рубль выпускаемой продукции).

Различают следующие виды трудоемкости в зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат:

• а) технологическая трудоемкость, включающая все затраты труда основных рабочих;
• б) трудоемкость обслуживания производства;
• в) производственная трудоемкость;
• г) трудоемкость управления производством, включающее затраты труда инженерно-технических работников, служащих и охраны;

Расчет коэффициента сменности:

N _1.2.3 — количество оборудования работающее по сменам

N — количество наибольшего оборудования работающего в смену Таблица № 10- Технико-экономические показатели

№	Наименование	Единицы измерения	Показатели
1.	Годовой выпуск продукции
	— В натуральном выражении	шт.	124,113
	— В стоимостном выражении	руб.	121 859 105,10
2.	Действительный фонд времени работы
	— Оборудования	час
	— Рабочего	час
3.	Количество оборудования на участке	шт.
4.	Средний процент загрузки оборудования	%
5.	Коэффициент сменности оборудования
6.	Режим работы участка	смены
7.	Стоимость оборотных средств	руб.	93 280 741,7
8.	Стоимость основных производственных фондов	руб.	——————;
9.	Численность основных производственных рабочих	человек
10.	Производительность труда
	— В стоимостном выражении	руб.
	— В натуральном выражении	шт.
11.	Полный фонд заработной платы	руб.	675 041,09
12.	Среднемесячная заработная плата рабочего	руб.	22 322.78
13.	Суммарная трудоемкость изготовления изделия	мин.	1,39
14.	Себестоимость единицы изделия	руб.	20 625,61
15.	Цена единицы изделия	руб.	28 866,24
16.	Выручка	руб.

Заключение

Целью данной работы явился расчет и анализ экономических показателей. В процессе выполнения курсового проекта я приобрел навыки самостоятельных расчетов в области экономики.

Курсовой проект состоит из двух основных частей: организационной и экономической.

Из проделанной работы можно сделать следующие выводы: при расчете производственной программы годовая программа выпуска деталей составила 13 000 шт., рассчитанная по мощности участка, которая составила 15 312 шт. — обеспечивает высокий уровень загрузки оборудования, занятости рабочего и служит основой для последующих расчетов. В качестве основного материала использовалась конструкционная низколегированная сталь 09Г2С, цена 1 кг — 50 руб. Стоимость энергии на годовую программу составила 104 910 руб. Рассчитав количество оборудования и его загрузку, была построена диаграмма (приложение А), из которой видно, что при выполнении сборки и сварки загрузка оборудования составила 79%, средний процент загрузки оборудования- 79%. Поэтому рекомендуется регулярно проводить осмотры, текущие ремонты в соответствии с графиком.

К мерам повышения эффективного использования оборудования на предприятии относятся:

• сведение к минимуму неустановленного, бездействующего оборудования,
• увеличение доли активных фондов и сокращение затрат на пассивный капитал,
• рационализация рабочих мест (избавление от лишних единиц техники, расширение зон обслуживания),
• улучшение эксплуатации и ремонта техники,
• устранение простоев и стимулирование труда в вечернюю и ночную смены,
• замена устаревших фондов новой, высокопроизводительной техникой,
• ускорение сооружения и ввода в действие новых мощностей и т. д.

При расчете основных производственных рабочих их общее количество составило 2 чел., они были рационально распределены по сменам, в первую смену 1 чел., во вторую смену 1 чел.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего составляет 24 406,35 руб. Премия на годовую программу составила 121 333 руб., основанием для ее выплаты является положение о премировании, а также выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы. Премия составляет 40%. Увеличение заработной платы можно добиться повышением разряда рабочего, а следовательно, повышением часовой тарифной ставки. Чтобы повысить разряд нужно пройти курсы повышения квалификации. Повышение заработной платы мотивирует человека на труд, что способствует благополучному развитию производства. Рентабельность продукции составила 24%, что является хорошим показателем.

Для анализа деятельности предприятия использую круговую диаграмму (приложение Б), построенной по данным расчета себестоимости продукции. Из нее видно, что основную часть занимают материалы, следовательно вид себестоимостиматериалоемкая. Существенного снижения себестоимости продукции на предприятии можно достичь только за счет разработки и реализации комплексной программы снижения издержек, которая должна быть постоянно действующей и ежегодно корректироваться с учетом изменившихся на предприятии обстоятельств. Резервом роста производительности являются: использование более прогрессивных материалов; использование отходов производства; снижение процента брака.

Работу над курсовым проектом я закончил расчетом технико-экономических показателей. По итогам расчетов можно сделать вывод, что производство прибыльное.

Список используемой литературы

[Электронный ресурс]//URL: https://drprom.ru/referat/organizatsiya-i-planirovanie-svarochnogo-proizvodstva/

Волков О. И., Н. И. Организация, И. В. Экономика, Шебеко Л. П.

И. Н. Чуев

Приложение, А График загрузки оборудования

Приложение Б Диаграмма себестоимости

Приложение В Организационная часть Тип производства В соответствии с запланированным объемоми, производство считается серийным.

Серийное производство — тип производства, характеризующийся ограниченной номенклатурой изделий, изготавливаемых или ремонтируемых периодически повторяющимися партиями, и сравнительно большим объемом выпуска.

Партия или производственная партия — это группа заготовок одного наименования и типоразмера, запускаемых в обработку одновременно или непрерывно в течение определенного интервала времени.

Серийное производство является основным типом современного производства, и предприятиями этого типа выпускается в настоящее время 75−80% всей машиностроительной продукции. По всем технологическим и производственным характеристикам серийное производство занимает промежуточное положение между единичным и массовым производством.

Организация рабочего места Рабочим местом называется закрепленный за рабочими или бригадой рабочих участков производственной площади, которая оснащена оборудованием и инструментом в соответствии с требованиями технологического процесса, в данном случае сварки, а также требованиями техники безопасности.

Как было отмечено, в зависимости от типа и габаритов свариваемой конструкции, организации сварочного участка и т. п. рабочие места сварщиков могут быть стационарными или нестационарными.

Организация управления участка Рисунок 5 — Организация управления участка Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам.
• Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
• Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
• Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
• Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

Старший мастер выполняет следующие должностные обязанности:

• Руководит работой мастеров участка.
• Содействует обеспечению максимального использования производственных мощностей.
• Устанавливает дневные производственные задания в соответствии с графиком выпуска продукции.
• Контролирует строжайшее соблюдение работниками цеха технологического процесса.
• Организовывает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта.
• Запрещает выполнение всех видов работ на неисправном оборудовании.

Мастер выполняет следующие должностные обязанности:

• Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

— Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

• Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
• Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
• Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

• Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
• Организует внедрение передовых методов и приемов труда.