Производственный травматизм и профзаболевания Гражданско-правовая ответственность работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей наступает с даты установления работнику на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) степени утраты профессиональной трудоспособности. При установлении МСЭ профессиональной трудоспособности работнику выплачивается потеря профессиональной трудоспособности и заработная плата на новом месте работы 100%.
Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала — все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения.
Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 90-х годов — это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.
Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, чаще стали возникать такие производства, где высококлассные специалисты были крайне необходимы, которые, в свою очередь, стали предъявлять все большие требования к условиям труда. Как результат в таких отраслях травматизм весьма низок.
Однако, на сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему. Таким образом, можно сказать, что Уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистические данные, сильно отличаются от региона к региону по уровню регистрируемости этого показателя.
Наиболее высоким травматизмом в России отличаются лесодобывающие области Европейского Севера. Лесозаготовки и вывоз древесины на переработку содержат преимущественно низкотехнологичные производственные операции с высокой долей ручного труда и большим количеством рискованных действий.
Сертификация организации работ по охране труда
... участников сертификации работ по охране труда в организациях осуществляется на принципах доступности информации для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов, ...
Конечно же, понимание глобальных проблем без понимания тех причин, о которых говорилось выше, не может дать полного представления о проблеме травматизма на производстве.
Определения Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом.
Несчастные случаи делятся:
- по количеству пострадавших — на одиночные (пострадал один человек) и групповые (пострадало одновременно два и более человека);
- по тяжести — легкие (уколы, царапины, ссадины), Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает);
- в зависимости от обстоятельств — связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.
Несчастные случаи, не связанные с производством, Могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой (согласно перечню, приведенному в приложении 2 и. 63 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию), или к несчастным случаям в быту. Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни и т. п. Обстоятельства несчастных случаев, связанных с работой, а также бытовых травм выясняют страховые делегаты профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета.
Несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия и в местах, специально оговоренных в положении расследовании несчастных случаев на производстве, должны быть расследованы.
Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:
- организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и госпитализировать его;
- принять меры по предупреждению повторного случая;
- срочно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в профсоюзный комитет;
- в течение 3 суток расследовать несчастный случай совместно со старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике безопасности;
- составить акт о несчастном случае по форме Н-1 в двух экземплярах и направить руководителю предприятия [«https:// «, 12].
Акт утверждает руководитель предприятия и заверяет печатью организации. Один экземпляр акта выдают пострадавшему. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая.
О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель обязан немедленно сообщить техническому инспектору профсоюза, обслуживающему предприятие, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам.
Общие основания для увольнения работника
... эта причина может стать основанием для увольнения только для тех работников, которые непосредственно обслуживают товарные ... причины, из-за изменения норм труда; работник отказывается или же уклоняется от ... заболевание; работникам, которые повышают свою квалификацию без отрыва от производства; инвалидам ... увольнять только тех работников, функция которых была связана с воспитательной работой. ...
Каждый такой случай подлежит специальному расследованию техническим инспектором профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а в необходимых случаях — Госгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более семи дней. О последствиях несчастного случая с пострадавшим администрация посылает сообщение в адрес профсоюзного комитета, технического инспектора профсоюза и отдела инженера) охраны труда.
Несчастный случай — на производстве случай с работником связанный с воздействием на него опасного производственного фактора, который проводит к травме.
Травма это телесные повреждения сопровождающие расстройством отдельных органов или всего организма.
Производственная травма — это травма, полученная на производстве, и вызванная не соблюдением требований безопасности труда.
По виду повреждения торговых организаций:
- механические (порезы, сотрясение)
- Химические (отравление)
- Термические (обморожение, ожоги)
- Электротравмы
— Комбинированные Все причины производственного травматизма делятся Технические Это конструктированые недостатки оборудования Отсутствие средств защиты Отсутствие предохранительных клапанов Оборудование под давлением Организованное Не соблюдение ТБ и не правильная организационная работа Не достаточная классификация работников Плохая дисциплина Санитарно-гигиеническая Наличие шума, вибрации, вредных веществ Не нормальные термологические условия Не достаточность рабочего места Личностные Глубокие ошибки в работе связанные с усталостью С болезнью работника, связана с психическими раздражениями.
производственный травматизм профессиональный заболеваемость Предупредительные меры по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Предупредительные мероприятия направлены на:
- экономическую заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- обеспечение социальной защиты застрахованных.
Зона небезопасности
Из общего числа впервые признанных в 2005 году инвалидами 1,8 млн. человек, 570 тыс. человек составляют лица трудоспособного возраста. Более 20% из них утратили трудоспособность в возрасте 45−50 лет. Не последнюю роль в том, что работники выбыли из трудового строя, играет производственный травматизм и профзаболевания. Действительно, на фоне официально декларируемого снижения смертности на производстве в России сохраняется тенденция к росту числа работников, условия труда которых не отвечают санитарно-гигиеническим нормам. Удельный вес таких работников от общей численности занятых во всех видах экономической деятельности увеличился с 18,8% в 2001 году до 22,2% в 2005 году. Доля работников, занятых тяжелым физическим трудом, в РФ за период с 2003 по 2005 год выросла с 4,6% до 5,9%. При этом число первично освидетельствованных работников для определения групп инвалидности вследствие трудового увечья и профзаболевания составило в 2005 году 14,3 тыс. человек (12,2 тыс. человек в 2004 году), из них в трудоспособном возрасте — 9,7 тыс.
» Проблемы обеспечения в организациях РФ здоровых и безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев на производстве, снижения производственно обусловленной заболеваемости и связанных с этим экономических потерь остаются достаточно острыми» , — соглашаются в Роструде.
Управление трудом в гибких производственных системах
... труд) может развиваться самостоятельно. Это способствует развитию гибкости и надежности системы. Характеризуя категорию «гибкость производства», М.Х. Блехерман пишет, что в научной литературе присутствует описание множества ее форм (машинная гибкость, гибкость станочной системы, технологическая гибкость, производственная гибкость, гибкость ...
По данным ведомства, к концу 2005 года в условиях повышенного уровня шума, инфразвука и ультразвука работало более 1,6 млн человек (в 2002 году — 1,4 млн), вибрации — почти 0,4 млн человек (в 2002 году — 0,35 млн), запыленности и загазованности — 1,4 млн человек (в 2002 году — 1,7 млн).
В 2005 году в сравнении с 2004 годом возросло на 4% абсолютное количество работающих на оборудовании, которое не отвечает требованиям охраны труда.
